紹介予定派遣とは
紹介予定派遣は通常の労働者派遣とは異なります
紹介予定派遣とは、労働者派遣の内、派遣元事業主が労働者派遣の開始前又は開始後に、派遣労働者及び派遣先に対して、職業紹介（派遣労働者・派遣先の間の雇用関係の成立のあっせん）を行い、又は行うことを予定してするものです。
通常の労働者派遣とは異なり、以下のようなメリットがあります。↓↓
紹介予定派遣はメリットがいっぱい！！
メリット1：派遣先は最長6か月の期間中に派遣労働者の見極めができる。
メリット2：派遣労働者は期間中に最大限自己アピールができ直接雇用につなげやすい。
メリット3：双方が納得の上雇用契約が結ばれるため、安定的な直接雇用が構築できる。
メリット4：派遣先は、紹介予定派遣においては派遣就業開始前の面接や履歴書の送付等を行えるため、通常よりも安心して派遣契約を開始できる。
メリット5：派遣労働者は紹介を希望されなかったり、雇用されなかった場合には、求めに応じて、その理由が明示されるため、自己の振返りができ（派遣先の事情以外）、次のチャンスに活かせる。
・・・など、紹介予定派遣には本当に多くのメリットがあります。
正社員の採用でお悩みの皆様へ
紹介予定派遣のご相談はお気軽に！
ここ数年ネットの情報や実際の被害談などから、問題行動のある社員（俗にいうモンスター社員）を恐れて、無期・直接雇用の社員（正社員）の採用に踏み切れない個々の事情が企業様には存在するように感じます。しかし、やはり日本の国力ＵＰや企業様の会社力ＵＰには頼れる正社員の方のお力が必要不可欠であると思います。企業の経営者さまや採用ご担当者さまもジレンマに頭を悩ませていらっしゃることと存じます。そんな時に、この「紹介予定派遣」というシステムはとても有効です。求職中の皆様にも、門戸が広く開かれるのではないでしょうか。
そんな「紹介予定派遣」のご相談は、ぜひエフラインまでお問い合わせください！
紹介予定派遣のお問い合わせはこちらから！
有料職業紹介
職業紹介事業とは
「職業紹介」とは、求人及び求職の申込を受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立の、あっせんをすることです。
あっせんとは、求人者と求職者との間をとりもって雇用関係の成立が円滑に行われるように第三者としてお世話をすることです。
三者間の関係は左図のようになります。
また、有料職業紹介事業とは、営利を目的とすると否とにかかわらず、職業紹介に関し、対価を徴収して行う職業紹介事業をいいます。
エフラインでは、平成27年11月01日より許可を受け（許可番号：09-ユ-300171）有料職業紹介を行っております。エフラインにお問い合わせの際には、派遣事業に関するご用命か、職業紹介に関するご用命かを、お申し付けください。（もちろん、紹介予定派遣のご希望も承ります！！）
